一、系統架構與操作程序
本研究的學習系統使用了先前研究中的個人化數位學習系統(Personalized e-learning system,簡稱PELS)。PELS係基於試題反應理論(Item Response Theory)提供學習者適性化的學習服務。圖1是PELS系統的介面。PELS可以有效地自動蒐集每一位學習者的學習歷程,用於提供本研究進行形成性評量與學習診斷的資料來源。
 圖一、PELS學習介面
本研究改良了PELS系統,加上了形成性學習評量工具,其系統架構圖如圖2所示。此架構的操作方式概要如下:
- 學習者透過學習介面助理,以帳號登入系統。
- 登入之後,學習介面助理將會確認學習者的帳號是否儲存在使用者資料庫中。
- 如果學習者已經擁有帳號,系統將會從使用者履歷資料庫取得學習者的學習履歷資料,以提供進行個人化的學習服務。
- 基於課程資料庫中的教材與使用者學習履歷資訊,系統引導學習者進行個人化的課程學習。
- 在學習的過中,教師可以使用PDA存取每一位學習者的狀態,包括出席狀況、教師問題的提問與回答狀況、學習的集中度、學習意見等資訊,如圖3所示。所有的學習記錄將會透過無線網路通訊保存在使用者履歷資料庫中。
- 接著學習端的形成性評量與回饋助理將從使用者履歷資料庫中取得學習者的履歷資料,並分析關鍵的形成性學習評量規則。
- 學習端的形成性評量與回饋助理儲存形成性學習成效評量規則的結果到學習規則資料庫,用以提供推論每一位學習者的學習成效。
- 學習端的形成性評量與回饋助理根據每一位學習者的學習履歷預測學習者的學習成效,然後傳送評量結果給學習者,以協助學習者反思與調整學習策略,如圖4所示。
- 教師也可以透過PDA取得學習成效評量規則,並參考這些規則來調整教師的教學策略。然後學習者可以回到第4步驟進行下一階段的學習週期,或是登出以停止學習的活動。
 圖二、具有形成性評量工具的個人化數位學習系統架構圖
 圖三、教師使用的行動裝置形成性評量工具
 圖四、PELS實作的學習成效評估規則回饋介面
二、形成性評量與學習診斷介紹
圖五展示了本研究提出的形成性評量與學習診斷流程。首先先進行學習者的因素分析處理,嘗試辨識出主要影響最後學習成效的學習因素。本研究使用統計相關分析與模糊分群法(fuzzy clustering)來辨識學習因素之間的獨立性,再使用灰色關連分析(grey relational analysis)來計算因素的重要性。接著本研究主要以K-means分群演算法來決定模糊隸屬函數。基於學習歷程的真實資料分布狀況探勘,透過K-means從中探勘出具有價值的模糊知識規則,用以作為學習成效的測量方法。探勘出模糊關連規則之後,本研究以模糊推論來評估學習者的學習成效。
 圖五、形成性評量與學習診斷流程圖
三、教學現場
 圖六、臺北景美國小進行的實際教學場景
四、國外期刊論文發表成果:
- Chih-Ming Chen*, and Ming-Chuan Chen, “Mobile Formative Assessment Tool Based on Data Mining Techniques for Supporting Web-based Learning,” Computers & Education.(accepted) [SSCI, SCI, EI收錄]
- 2. Chih-Ming Chen*, Ting-Chun Huang,Ming-Chuan Chen,and Yi-Lun Li, “Personalized E-learning System with Self-Regulated Learning Mechanisms for Promoting Learning Performance,” Submitted to Expert Systems with Applications.[SCI, EI 收錄]
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